Voici toutes les modalités ! :
Organisation du recrutement
Les recrutements de SPV sont organisés, au niveau départemental, chaque année dans différents départements.
Les modalités de sélection des candidats et les critères mis en ½uvre ressortent de la compétence de chacun des SDIS.
De manière générale, les présélections pour l'année à venir ont lieu fin septembre, il faut donc faire votre demande dès la fin de l'été, auprès du Centre de Secours (CS) de votre commune, ou auprès du SDIS de votre département.
Conditions d'accès
- Etre âgé de 16 ans au moins et de 55 ans au plus,
- Une autorisation parentale est nécessaire pour les jeunes de moins de 18 ans,
- Les candidats justifiant d'un diplôme au moins du niveau bac + 3, et âgés de 21 ans au moins, peuvent être recrutés directement en tant que Lieutenant de SPV,
- Se trouver en position régulière au regard du Code du service national,
- Rédiger une lettre manuscrite prouvant sa bonne moralité(casier judiciaire vierge, respect de l'autorité, ...),
- Avoir une taille supérieure ou égale à 1,60m,
- Ne pas être sujet au vertige ou à l'épilepsie,
- Satisfaire à des critères d'aptitude physique et médicale,
Conditions d'aptitude physique et médicale
Epreuves de présélection
- Epreuves Physiques et Sportives
Un test de natation,
Une épreuve d'endurance musculaire des membres inférieurs,
Une épreuve d'endurance musculaire des membres supérieurs,
Une épreuve de souplesse,
Une épreuve d'endurance musculaire abdominale,
Une épreuve d'endurance cardio-respiratoire.
Détail des épreuves sportives - SPV
- Epreuves Ecrites
- Une dictée ou une rédaction d'une vingtaine de lignes,
- Deux exercices de mathématiques de niveau 3ème collège (CAP, BEP),
- Un test psychotechnique.
(durée totale 1h30)
Notation
Les épreuves physiques et sportives ne sont pas notées, mais sanctionnées par la mention apte ou inapte.
Les épreuves écrites sont notées de 0 à 20.
Les résultats de ces épreuves de présélection sont soumis à l'appréciation du Chef de Centre du CS où postule le candidat.
Recrutement
S'il est recruté, le candidat sera engagé comme sapeur-pompier volontaire 2ème classe pour une période de 5 ans, tacitement reconduite. La première année constitue une année probatoire. Le renouvellement de l'engagement est subordonné à la vérification périodique des conditions d'aptitude physique et médicale.
Tout SPV bénéficie d'une la formation initiale à la suite de son engagement, adaptée aux missions exercées dans son CS, puis d'une formation continue et de perfectionnement tout au long de sa carrière.
Organisation du recrutement
Les recrutements de SPV sont organisés, au niveau départemental, chaque année dans différents départements.
Les modalités de sélection des candidats et les critères mis en ½uvre ressortent de la compétence de chacun des SDIS.
De manière générale, les présélections pour l'année à venir ont lieu fin septembre, il faut donc faire votre demande dès la fin de l'été, auprès du Centre de Secours (CS) de votre commune, ou auprès du SDIS de votre département.
Conditions d'accès
- Etre âgé de 16 ans au moins et de 55 ans au plus,
- Une autorisation parentale est nécessaire pour les jeunes de moins de 18 ans,
- Les candidats justifiant d'un diplôme au moins du niveau bac + 3, et âgés de 21 ans au moins, peuvent être recrutés directement en tant que Lieutenant de SPV,
- Se trouver en position régulière au regard du Code du service national,
- Rédiger une lettre manuscrite prouvant sa bonne moralité(casier judiciaire vierge, respect de l'autorité, ...),
- Avoir une taille supérieure ou égale à 1,60m,
- Ne pas être sujet au vertige ou à l'épilepsie,
- Satisfaire à des critères d'aptitude physique et médicale,
Conditions d'aptitude physique et médicale
Epreuves de présélection
- Epreuves Physiques et Sportives
Un test de natation,
Une épreuve d'endurance musculaire des membres inférieurs,
Une épreuve d'endurance musculaire des membres supérieurs,
Une épreuve de souplesse,
Une épreuve d'endurance musculaire abdominale,
Une épreuve d'endurance cardio-respiratoire.
Détail des épreuves sportives - SPV
- Epreuves Ecrites
- Une dictée ou une rédaction d'une vingtaine de lignes,
- Deux exercices de mathématiques de niveau 3ème collège (CAP, BEP),
- Un test psychotechnique.
(durée totale 1h30)
Notation
Les épreuves physiques et sportives ne sont pas notées, mais sanctionnées par la mention apte ou inapte.
Les épreuves écrites sont notées de 0 à 20.
Les résultats de ces épreuves de présélection sont soumis à l'appréciation du Chef de Centre du CS où postule le candidat.
Recrutement
S'il est recruté, le candidat sera engagé comme sapeur-pompier volontaire 2ème classe pour une période de 5 ans, tacitement reconduite. La première année constitue une année probatoire. Le renouvellement de l'engagement est subordonné à la vérification périodique des conditions d'aptitude physique et médicale.
Tout SPV bénéficie d'une la formation initiale à la suite de son engagement, adaptée aux missions exercées dans son CS, puis d'une formation continue et de perfectionnement tout au long de sa carrière.
